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第218章 牛力马力

蓝京笑了笑,突然问dao:“你可能从来没想过一个问题,为什么欧美国家用ma耕田而中国却用牛?其实在耕田方面ma比牛更强,同ti型的ma力气比牛大,耕田速度比牛快30%到50%;ma的ti型前重后轻适合利用惯xing运动,耕田更省劲;ma的耐力比牛好,每天平均工作9小时,而牛只有5小时;ma的工作寿命更chang也是牛的一点五倍……所以在欧美农民看来用牛耕田才是奇怪的事,这也是西方功率单位是ma力而不是牛力的原因。”

“是啊,为什么呢?”经蓝京这么一问孟龙真的很奇怪,“我是文科生,可从来没注意到东西方连耕田的畜牧都有差异。”

“这是因为……”

蓝京dao,“我们的老祖宗面临地大物不博的困境,养不起耕ma——ma只吃草很难chang膘,还得喂豆类、玉米、麦麸等饲料;相比之下牛只要吃草就行,故而成为xing价比更高的选择。成功电子也是这个情况,我们短期内没能力打造一支高素质guan理队伍,那就只能暂时用牛耕田,借助现有guan理人员的经验让项目快速上ma,让厂子正常运转起来,这是tou等大事,远比照顾工人们负面情绪、主持公dao重要得多。后期怎么办?lun不到我们发愁,也无须在人员问题上伤脑jin,南规guan理团队自有成熟系统的规范和ti系。”

孟龙顿时醒悟:“蓝区chang指点得对,我们过于执著了,工作组任务是让项目顺利落地,确保改制成功,不可卷入内bu人事纷争中去。”

接下来经南规guan理团队培训的工人一批批上岗,然后继续招聘新员工,再培训再投入生产,jin张的工作节奏和扁平化guan理机制使得干bu员工必须全shen心努力适应,过去没事凑到一起东家chang李家短的闲暇没有了,闲汉叼着香烟晃着膀子的现象基本绝迹。

但又产生新的问题,bu分老员工和以前偷懒惯的员工大呼“吃不消”,指责资本家违反《劳动法》,随意延chang工作时间、用zhongzhong理由克扣工人工资。

蓝京听说后只zuo了一件事:把提意见的工人集合起来参观东阁集团生产车间,全程一言不发,只带他们把九个车间都仔细看了一遍,出来后站到大树底下dao:

“请问各位如果不想在成功电子厂受苦受累,愿意换到东阁集团哪个车间?没人说话,想必哪个车间都不愿意是吧?确实如此,与传统工业相比电子元件属于轻工业范畴,虽然重复、机械、枯燥的劳动,偶尔走神不过提高次残品率,而东阁这边说不定转眼手指没了,成批次产品报废。有两三个车间既费力气还讲究动作协调,几十公斤重的原料轻轻一拎就到台子上,一天上下拎上百次,你们这些人加起来都比不上,对吧?哦,有人说不跟zuo重ti力活的比,那当医生轻松吧?我就从医院出来的,告诉各位,那个更不能出岔子,稍有闪失一条人命没了,你负得责任?!我想说的是,这个世界gen本没有轻松的工作,你眼里轻松的工作,真正给你zuo你也zuo不来。既然不能选择,那就脚踏实地zuo好本职工作……有人嘀咕以前怎么样,我不得不遗憾地告诉你,以前国企大锅饭模式一去不复返了!正因为以前太轻松太随意,导致工厂被市场所抛弃,一步步沦落到即将破产的地步。今天,各位应该感到庆幸,如果没有南规厂合作项目,试想各位此刻在干什么?你有技术,可以往技术岗位方向努力;你有才华,就努力往guan理岗位方向发展,注意我的措辞,都与努力分不开!再说一个南规厂大门口的标语——今天工作不努力,明天努力找工作。各位都是懂得思考的成年人,其它话不多说,上车回厂继续上班,怎么样?”

回成功电子的大ba车上,还有人执著地上前探讨随意延chang工作时间是否chu2犯法律,蓝京dao:

“我是学法律的,向我请教法律问题算找对人了。首先资方有没有随意和强制,我觉得没有,工作计划都提前告知到各小组各班次,你可以拒绝;其次延changbu分工时给了工资,就是说资方虽然占用了你的休息时间但给予合理补偿,不算违法;最后我调阅过近期工作安排,资方只有在两个批次工期非常jin张的情况下延chang些工时,工作组已经作过风险提示并要求延chang工时按加班工资计算,这zhong情况下表现得大度一点、pei合一点,对成功电子扭亏为盈、走出低谷有好chu1。还有句话可能各位不爱听,听说个别工人好不容易兜里有了钱又拽起来了,下班后忙着搭班子打麻将赌博,还有到舞厅泡妞、逛不正经洗tou房的,与其这样,还不如给我老老实实加班多赚点钱!”

大ba车里传来轻微的讪讪的笑声。

成功电子厂不比东阁,规模小、底子薄、资产少,不过也没东阁那样沉重的历史包袱和luan七八糟的纠纷,虽然抱了南规厂的大tui但仰人鼻息的事儿谁说得准?在市场前景、行业发展等方面不容乐观,“代工”帽子压得大家心tou沉甸甸的,改制工作倒相对简单些,经过与大gu东周璟文几lun磋商并征得区正府同意,最终形成的gu权框架是:

第一所有权与经营权分离,周璟文为董事chang,侯、洪两位则负责经营guan理团队;

第二照搬东阁改制劣资产包模式,以优质国资入gu占35%gu份;周璟文占45%gu份为第一大gu东;其它社会资金、成功电子干bu员工国企shen份补偿金转gu等占20%;劣资产包封闭运行,定期评估——蓝京设想今后衡芳要成立资产guan理公司,接guan改制期间形成的劣资产包,专业guan理,市场化方式运作。

第三明年1月1日起成功电子正式退出国企序列,不再享受正策优惠和财正补贴,全面实施gu份制公司治理模式。

挂牌成立大会那天,蓝京与周璟文进行了一席chang谈。

别看这段时间周璟文tiao得欢,实质内心shenchu1仍对蓝京为何指定自己控gu这家没有商业前景可言的电子厂疑惑不已,固然,他习惯于服从,也清楚蓝京此举意义绝对不限于“抬轿子”、出正绩。

“大几百万投到成功电子zuo代工,成为人家的工业飞地,周家内bu又要声讨我吧?”

甫一落座蓝京便笑dao。

“没有没有,绝对没有,”周璟文赶jindao,“一直以来我没过多透lou咱俩关系,所有你的决策都以我的个人想法往前冲,家族有些聪明的心中有数但彼此都不点破。”

“糊里糊涂的爱,ting好,”蓝京又笑,“上次我在另一位朋友面前说过企业家第一桶金与原罪问题,放到你shen上也一样。商业包括你过去从事的建材装饰行业,利run率多少、什么规模赚多少钱都一目了然,所以你看富豪排行榜要么商业要么房地产,真正zuo工业的很少,为什么?工业企业潜伏着很多外界难以估算的隐xing富豪,你或许猜到人家有钱,可想象不到人家富到什么程度!”

“哦,我听懂了,你是让我扎gen工业企业低调地发财,从入gu东阁开始就是这个思路,不过蓝京,成功电子zuo不成成功企业,代工xing质注定它永远寄人篱下,只能靠一点微薄利run养活工人、维持厂子运转罢了!”

周璟文dao。

蓝京dao:“你仔细琢磨成功电子厂的营业执照经营范围——电子产品元qi件、电子产品设计、机械设备和电动工ju玩ju制造、加工、销售;货物进出口、技术进出口……”

“天啦!”

周璟文激动地sao着后脑勺dao,“我进驻成功电子这么久居然不知dao它有进出口资质!我的天,我的天!它个小小区级国营小厂怎么拿到手的?”

蓝京揶喻地打量他,dao:“单凭nang括货物和技术全tao进出口资质,你那几百万投得冤不冤?怎么拿到手,我告诉你原因。现副区chang邱庆伟多年前在成功电子当厂chang时,雄心bobo要购买欧美电动玩ju专利批量生产,内销的同时也适当出口创汇,因此不辞辛苦通过各zhong关系在省城跑了三四个月终于办妥,就在成功电子申请外汇买专利时,厂里有人举报他在省城期间大肆挥霍、借公事中饱私nang等等,查到最后每笔开销都有去chu1还了他清白,不过邱庆伟心灰意懒无限期搁置进出口计划直到调离该厂。他跟我关系不错,日前主动到我办公室出言提醒,方知成功电子里面藏了个大元宝,哈哈哈哈……”

“把进出口资质转手卖掉就能换一大笔钱!”周璟文喜dao。

蓝京恨铁不成钢地拍拍老同学的脑袋:“瞧你这点出息!其实邱区chang的思路很正确,儿童玩ju在任何时候都是热销产品,而进口玩ju由于理念、风格等方面差异更容易获得家chang青睐。”

“嗯嗯嗯,把邱区chang的创意重新拾起来,到国外jing1心挑选几款引进来,专门成立生产车间专攻儿童玩ju!”

周璟文自以为跟上了蓝京的思路。

不料蓝京摇摇tou:“那只是小CASE,璟文,你要zuo的是大事……”

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